የገጽ_ባነር

በ2022 የመኸር አጋማሽ ፌስቲቫልን በማክበር ላይ


ሰራተኞቹ ደስተኛ የመኸር-መኸር ፌስቲቫል እንዲኖራቸው ለማድረግ፣ የሰራተኞችን ስነ ምግባር ለማሻሻል፣ የውስጥ ግንኙነትን ለማጎልበት እና የሰራተኞች ግንኙነት የበለጠ ስምምነት እንዲኖር ለማድረግ።በሴፕቴምበር 10፣ የቲያንጂን ሮያል ስቲል ቡድን የ"ሙሉ ጨረቃ እና የመኸር አጋማሽ ፌስቲቫል" የመኸር-በልግ ፌስቲቫል ጭብጥ እንቅስቃሴን ጀምሯል።አብዛኛዎቹ ሰራተኞች የዚህን ጊዜ ውበት ለመለማመድ ተሰብስበው ነበር.

ዜና01

ከዝግጅቱ በፊት ሁሉም ሰው ለዝግጅቱ ያላቸውን ጉጉት አሳይቷል እና አስደሳችውን ጊዜ ለመመዝገብ ሁለት እና ሶስት ሆነው የቡድን ፎቶግራፍ አንስተዋል ።

ዜና02
ዜና03
ዜና04

የጭብጡ ተግባራት በቅጾች የበለፀጉ እና በርካታ የጨዋታ አገናኞችን ያዘጋጃሉ ለምሳሌ መተኮስ ፣ ፊኛ መምታት ፣ ከረሜላ መብላት ፣ የቡድን ጉተታ ፣ ወዘተ ። በተለይም የከረሜላ ክፍል ፣ ተወዳዳሪዎች አስቂኝ የዞምቢ ኮፍያ እና ስትሮት ዕቃዎቻቸውን ለሥራ ባልደረቦቻቸው ሳቅ.ተፋላሚዎቹ ወንድ ባልደረቦቻቸው በአንድ ጊዜ ብዙ ቡድኖችን በማሸነፍ በቀላሉ በጨዋታው በማሸነፍ የማይታመን ጥንካሬ ያሳዩበት የፉክክር ክፍለ ጊዜም ተመልካቾች ሲያበረታቱ ነበር።ሁሉም ሰው አስማታዊ ኃይላቸውን አሳይተዋል እና በእያንዳንዱ እንቅስቃሴ ውስጥ ያላቸውን ያልተለመደ ጥንካሬ አሳይተዋል.

በእነዚህ አስደሳች ጨዋታዎች, ባልደረቦቻችን ጥልቅ ግንኙነት እና አዲስ ግንዛቤ እንዲኖራቸው ያድርጉ, ሁሉም ለወደፊቱ የበለጠ እርስ በርስ እንዲስማሙ ያደርጋል.

በመጸው አጋማሽ ፌስቲቫል ወቅት፣ “በረከቶች” በእርግጠኝነት የግድ አስፈላጊ ናቸው።በበረከት ክፍለ ጊዜ፣ ሮያል ሆልዲንግስ ግሩፕ ለሰራተኞች ልባዊ ምኞቶችን እና ልባዊ ሰላምታዎችን ልኳል፣ እና ለሁሉም ሰው የበዓል ትውስታዎችን አሰራጭቷል።

ዜና05

ይህ ተግባር ከቤተሰቦቻቸው ጋር መገናኘት ያልቻሉትን ሰራተኞች የመገናኘት ደስታ እና የመሪዎቹ እንክብካቤ እና እንክብካቤ እንዲሰማቸው ከማድረግ ባለፈ የቡድኑን አንድነት እና የድርጅቱን ማእከል ኃይል በማጎልበት ጥሩ ባህላዊ ቻይናውያንን አስተዋውቋል። ባህል፣ የባህላዊ ማንነት ስሜትን ያሳድጋል፣ እና ሰራተኞቹ ታታሪ እና ታታሪ እንዲሆኑ አበረታቷል።ራስን መወሰን፣ በስራ ላይ የግል ዋጋን ተገንዘቡ እና ከቡድን ኩባንያ ጋር ወደተሻለ ወደፊት ሂድ!


የልጥፍ ሰዓት፡- ህዳር-16-2022